六西格瑪工具和技術
【課程背景】六西格瑪(6δ)的概念1987年在MOTO提出并推廣,90年代中后期,GE總裁杰克·韋爾奇在全公司實施6δ管理法并取得輝煌業績,使得這一管理模式真正名聲大振。它以數據為基礎,追求幾乎完美的質量管理方法,是企業追求持續進步的一種質量管理哲學。
6δ
管理法的重點是將所有的工作作為一種流程,采用量化的方法分析流程中影響質量的因素,找出最關鍵的因素加以改進從而達到更高的客戶滿意度。其主要特征簡單
歸納為六點:以顧客為中心、以過程為中心、科學的問題解決方法、培養專家人力、以課題方式開展活動和追求極大的財務效果。從目前的實踐來看,6δ管理主要有兩種類型:6δ改進和6δ設計。
【課程對象】生產、質量、品控部門領導及員工
【課程目標】了解6δ定義、本質和應用和推行意義;掌握其推行程序和其相關工具
【課程大綱】
一.什么是六西格瑪
1.六西格瑪定義和解釋
2.六西格瑪方法的本質
3.六西格瑪的應用
二.為什么執行六西格瑪?
1.金錢、滿足客戶、質量、影響員工、增長
2.較強競爭力
3.質量和開銷之間的修整
三.設置商業矩陣
1.商業矩陣的標準
2.矩陣和結果的財務關聯
3.保證方案的性能
四.完成六西格瑪
1.開始:要做的
2.開始:不要做的
3.組織準備就緒
4.計劃
五.角色和責任
1.主要成員、執行領導、冠軍
2.黑帶精英、黑帶、綠帶、選擇黑帶
六. 六西格瑪的中心
1.DMAIC方法
2. 六西格瑪工具的快速瀏覽
3.選擇六西格瑪方案
七.如何維持六西格瑪
1.基本的結構要求
2.溝通計劃
3.公司特色
4.成功的標志
5.公司的循環
6.強化和控制
八. 六西格瑪正面證實
1.真實的最終報告
2.舉例學習
3.訓練日程
4.任務描述
5.設計六西格瑪
說 明:
互動放在講課過程中,不再單獨列出。
課程形式均為:多媒體教學、主題講授、案例研討、互動演練、實操指導等有機結合;
以上課程內容僅供參考,可根據不同的需求做適當調整,使培訓達到的最佳效果。